Federaci贸n de Servicios a la Ciudadan铆a de CCOO | 15 octubre 2025.

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    Grupo de trabajo de clasificaci贸n profesional IV CUAGE

      Se han estudiado propuestas de clasificación y requisitos de acceso a varias especialidades.

      13/05/2022.
      Clasificaci贸n profesional y titulaciones exigidas.

      Clasificaci贸n profesional y titulaciones exigidas.

      Ayer se ha celebrado reunión en la sede de la Dirección General de Función Pública para tratar varias propuestas en relación a la clasificación profesional y las titulaciones exigidas para el acceso de varias de las especialidades presentes en algunos puestos de trabajo de diferentes Ministerios.

      Destacar, tras años de incumplimientos y demora en la decisión provocado un grave perjuicio a los trabajadores y trabajadoras, a quienes deseaban opositar a esta especialidad y a la ciudadanía en general, que el colectivo de vigilantes de museos, definitivamente, según la propuesta de la Administración quedaría clasificado en el grupo profesional E1 y se les cambiaría la denominación de la especialidad que pasa a ser “Atención en Salas de Museos”. La titulación exigible para el acceso será, de forma transitoria y sin especificar su duración, la genérica para el grupo profesional E1 (Título de Educación Secundaria Obligatoria o Título Profesional Básico).

      Tanto tiempo y tanto perjuicio para tan pequeño cambio no requería los sacrificios que les han sido impuestos a los colectivos referenciados y, como CCOO siempre dijimos, la decisión debió cerrarse desde el primer acuerdo de modificación de Convenio y como ahora se demuestra era claramente posible. Dos ofertas de empleo público y tres concursos de traslados que se han escamoteado a trabajadores y trabajadoras como consecuencia de esta forma de gestionar, nos llevan a cuestionar y criticar las decisiones de todos los responsables directos de que esto haya sucedido.

      En cuanto a encargados de sala, se propone el cambio de denominación a “encargado de salas de Museos” y la titulación que, también estaba pendiente de fijar después de larga espera, será la genérica para el grupo profesional E2 y también de forma transitoria.

      Al colectivo de trabajadores destinados en el Museo Nacional y Centro de Investigación de Altamira con funciones propias de “guía de Museos” se le propone el paso al grupo profesional M1 adquiriendo de forma automática la especialidad de “Guía, Información y Asistencias Turísticas” a través de la aplicación del artículo 11 del IV Convenio Único

      Por último, se propone que por un periodo transitorio la titulación de acceso para la especialidad del grupo profesional E1 servicios administrativos sea la genérica para dicho grupo profesional. Esta medida que, a juicio de CCOO se debe extender a todas las especialidades de dicho grupo, flexibiliza los requisitos y es una decisión a la que se ve arrastrada la Administración ante la evidencia de que, numerosas plazas que se vienen convocando en los diferentes sistemas de provisión, están quedando desiertas por la exigencia, hasta la fecha, de que los candidatos y candidatas han de contar con la titulación de formación profesional básica para cada una de las especialidades incluidas en dicho grupo.

      Todas estas medidas está previsto que sean ratificadas hoy mismo en sendas reuniones de la Comisión Paritaria y Negociadora del Convenio en las que CCOO fijará su posición y de la que informaremos puntualmente.

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      Subcomisi贸n Delegada de la CIVEA en el Ministerio de Defensa

      Nota informativa de la Subcomisi贸n Delegada de la CIVEA

      Reuni贸n Subcomisi贸n Delegada de la CIVEA

      Reuni贸n Subcomisi贸n Delegada de la CIVEA

      Subcomisi贸n Delegada de la CIVEA del Ministerio de Hacienda y Funci贸n P煤blica

      Subcomisi贸n Delegada de Defensa

      CIVEA: reuni贸n Grupo de Trabajo personal fijo discontinuo y fijo a tiempo parcial

      Nota Informativa de la Subcomisi贸n Delegada de la CIVEA en el CSIC

      Convenio 脷nico: Reuni贸n Comisi贸n T茅cnica Permanente CIVEA

      Convenio 脷nico: reuni贸n Pleno de CIVEA

      Subcomisi贸n Delegada de la Seguridad Social

      Subcomisi贸n Delegada de la CIVEA del Ministerio de Econom铆a, Industria y Competitividad

      Los Tribunales dan la raz贸n a CCOO

      Subcomisi贸n Delegada de la CIVEA Ministerio de Hacienda y Funci贸n P煤blica

      Reuni贸n de la Subcomisi贸n Delegada de la CIVEA del Ministerio del Interior

      Subcomisi贸n Delegada de la CIVEA en el Ministerio de Defensa

      Subcomisi贸n Delegada de la CIVEA en el Ministerio de Fomento

      Grupo de Trabajo de Clasificaci贸n Profesional. Comisi贸n Negociadora IV Convenio 脷nico

      Subcomisi贸n Delegada de CIVEA en el Ministerio de Econom铆a, Industria y Competitividad

      Subcomisi贸n Delegada de la CIVEA Ministerio de Hacienda

      Reuni贸n de la Comisi贸n Negociadora del IV Convenio 脷nico

      Negociaci贸n del IV Convenio 脷nico

      Subcomisi贸n Delegada de la CIVEA del Ministerio de Hacienda

      Para CCOO es imprescindible abordar las retribuciones y conseguir un salario m铆nimo de 1.200 euros

      Las organizaciones sindicales se levantan del Pleno de la Subcomisi贸n Delegada en el Ministerio de Defensa

      Contin煤an las reuniones de la negociaci贸n del IV Convenio 脷nico

      Grupo de Trabajo de Clasificaci贸n del IV Convenio

      Impulso a la negociaci贸n del IV Convenio 脷nico

      Reuni贸n de la Negociadora del Convenio 脷nico

      Negociaci贸n IV Convenio 脷nico

      Subcomisi贸n Delegada de la CIVEA del Ministerio del Interior

      Negociaci贸n IV Convenio 脷nico

      Movilizaciones el pr贸ximo d铆a 19 por el bloqueo de la negociaci贸n del IV Convenio 脷nico

      CCOO y UGT pactan con el Gobierno los incrementos retributivos en el Convenio 脷nico del personal laboral de la AGE y el impulso definitivo a la negociaci贸n

      Subcomisi贸n Delegada de la CIVEA del Ministerio del Interior

      Subcomisi贸n Delegada de la CIVEA del extinto Ministerio de Hacienda y Funci贸n P煤blica

      Subcomisi贸n Delegada de la CIVEA en el Ministerio de Defensa

      CCOO Y UGT reclaman la jubilaci贸n parcial anticipada en el IV Convenio 脷nico

      Reuni贸n del Grupo de Trabajo de la OEP de Personal laboral correspondiente al 2017

      Productividad y Complementos personal laboral

      脷ltima reuni贸n del a帽o del pleno de la CIVEA

      Negociaci贸n del IV Convenio 脷nico

      Reuni贸n de la Subcomisi贸n Delegada de la CIVEA del Ministerio de Interior

      IV Convenio 脷nico: La clave est谩 en el nuevo sistema de clasificaci贸n y el encuadramiento

      Negociaci贸n IV Convenio 脷nico: Faltan por cerrar cuestiones fundamentales

      Nota Subcomisi贸n Delegada de la CIVEA (Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno)

      Prosigue la negociaci贸n del IV Convenio 脷nico

      Negociaci贸n IV Convenio 脷nico: siguen las reuniones

      CCOO y UGT exigen una clasificaci贸n sin exclusiones en el IV Convenio 脷nico

      Subcomisi贸n Delegada de la CIVEA del Ministerio de Interior

      Negociaci贸n IV Convenio 脷nico: CCOO y UGT consiguen incorporar la jubilaci贸n parcial

      CCOO Y UGT logran que la Administraci贸n asuma sus propuestas de clasificaci贸n y jubilaci贸n parcial anticipada

      脷ltima reuni贸n de la Comisi贸n Negociadora del IV Convenio 脷nico

      III Convenio 脷nico: la 煤ltima CIVEA antes de la entrada en vigor del IV Convenio

      Asamblea de CCOO: IV Convenio 脷nico, Fondos Adicionales, OEP y Estabilizaci贸n empleo temporal en la AGE

      Grupos de Trabajo del IV Convenio 脷nico de la AGE

      Ultim谩tum de CCOO y UGT en el Grupo de Trabajo de clasificaci贸n y encuadramiento del IV Convenio 脷nico

      Reuni贸n de la Comisi贸n Paritaria IV Convenio 脷nico

      CCOO convocaremos movilizaciones en noviembre si no se cumplen ya los acuerdos de la AGE

      Reuni贸n de la Comisi贸n Paritaria IV Convenio 脷nico

      Reuni贸n extraordinaria Comisi贸n Paritaria IV Convenio 脷nico

      IV Convenio 脷nico: Grupo de Trabajo de Clasificaci贸n y Encuadramiento

      Subcomisi贸n Paritaria MINCOTUR

      Reuni贸n de la Comisi贸n Paritaria IV Convenio 脷nico y proceso de encuadramiento

      Subcomisi贸n Paritaria del Ministerio de Hacienda

      Reuni贸n de la Comisi贸n Paritaria del IV Convenio 脷nico de la AGE

      Reuni贸n de la Subcomisi贸n Paritaria del Ministerio de Hacienda

      Reuni贸n de la Comisi贸n Paritaria: Continuamos exigiendo el cumplimiento del IV Convenio 脷nico

      Nueva reuni贸n del Grupo de Encuadramiento del IV Convenio 脷nico

      Propuesta conjunta de CCOO, UGT y CSIF sobre Acuerdo de encuadramiento del personal laboral del IV Convenio 脷nico

      Estado de los procesos selectivos OEP 2017 Personal Laboral IV CUAGE

      La CECIR aprueba los 152 Complementos de鈥淎tenci贸n al P煤blico鈥 para Personal Laboral, con destino en Oficinas de Prestaciones/Empleo

      Estado de los procesos selectivos OEP 2017 Personal Laboral IV CUAGE

      Reuni贸n del Grupo de Trabajo de Interpretaci贸n dependiente de la Comisi贸n Paritaria del IV Convenio 脷nico

      Reuni贸n de la Comisi贸n Paritaria extraordinaria IV Convenio 脷nico Personal Laboral de la AGE

      驴Qu茅 fue de nuestro IV Convenio 脷nico y de los acuerdos firmados y no cumplidos?

      Convenio 脷nico: M谩s incumplimientos y todo por hacer

      Comisi贸n Paritaria Extraordinaria IV Convenio 脷nico: CCOO rechaza la firma a un acuerdo de encuadramiento incompleto

      Nota conjunta de CCOO, UGT y CSIF de la Subcomisi贸n Paritaria MITMA

      CCOO exige en la Comisi贸n Negociadora del IV Convenio 脷nico el encuadramiento de todos los puestos de trabajo

      La Administraci贸n atiza un fuerte varapalo a los firmantes de un Acuerdo de Encuadramiento que para CCOO fue desde el principio incompleto e injusto

      Subcomisi贸n Paritaria MINCOTUR (Octubre 2020)

      驴Qu茅 pasa con la jubilaci贸n parcial anticipada?

      Organismos P煤blicos de Investigaci贸n

      Reuni贸n de la Comisi贸n Paritaria IV Convenio 脷nico: La Administraci贸n no ofrece ninguna garant铆a de que se vaya a aplicar la jubilaci贸n parcial

      La Administraci贸n nos da la raz贸n sobre el encuadramiento en el IV Convenio 脷nico de la AGE

      Grupo de trabajo de Movilidad: la Administraci贸n no tiene prisa en negociar el concurso abierto y permanente del IV Convenio 脷nico

      El culebr贸n del encuadramiento del IV Convenio 脷nico de la AGE

      Grupo de Trabajo de cambio de R茅gimen Jur铆dico en el 谩mbito del IV Convenio 脷nico

      Personal Laboral: Sobre cambio de R茅gimen Jur铆dico en el 谩mbito del IV Convenio 脷nico

      Reuni贸n de la Comisi贸n Negociadora IV Convenio 脷nico

      Grupo de trabajo de retribuciones complementarias del IV Convenio 脷nico de la AGE

      Posible acuerdo de criterios generales en el concurso abierto y permanente del IV Convenio 脷nico de la AGE

      IV Convenio 脷nico: Cronolog铆a del disparate

      Nueva reuni贸n del Grupo de trabajo de retribuciones complementarias del IV Convenio 脷nico

      Reuni贸n de la Comisi贸n Paritaria del IV Convenio 脷nico: CCOO seguimos adelante con los conflictos colectivos presentados

      Grupo de trabajo IV Convenio 脷nico de cambio de r茅gimen jur铆dico para actividades incluidas en el Anexo II

      La Administraci贸n ofrece una r谩cana jubilaci贸n parcial anticipada en la AGE

      Reuni贸n del Grupo de trabajo de cambio de r茅gimen jur铆dico del IV Convenio 脷nico

      Reuni贸n de la Comisi贸n Negociadora extraordinaria IV Convenio 脷nico

      Publicaci贸n en el BOE de los Acuerdos de encuadramiento del IV Convenio 脷nico de la AGE

      Tablas atrasos IV Convenio 脷nico

      Acceso a los datos de clasificaci贸n profesional del IV Convenio 脷nico en el expediente personal del Portal Funciona

      Aprobadas nuevas RPTs e Instrucciones para el abono de atrasos, pero el personal no encuadrado a煤n no va a cobrar

      Puestos encuadrados IV CUAGE: Forma de notificaci贸n o consulta del encuadramiento y presentaci贸n de reclamaciones

      La Administraci贸n se niega a permitir que la reducci贸n de jornada pueda ser acumulable por periodos de tiempo

      Grupos de estabilizaci贸n, de concurso de traslados y de retribuciones complementarias del IV Convenio 脷nico de la AGE

      Grupo de encuadramiento IV CUAGE: CCOO exigimos soluci贸n inmediata para actividades del anexo V para avalar un acuerdo de encuadramiento "escoba"

      Encuadramiento del personal laboral del IV Convenio 脷nico de la AGE

      Grupo de trabajo de traslados del IV Convenio 脷nico: 脷ltimos retoques en la negociaci贸n del concurso abierto y permanente

      Reuniones de Grupos de trabajo de jubilaci贸n parcial y de encuadramiento IV Convenio 脷nico

      Salt贸 el esc谩ndalo en la reuni贸n del Grupo de trabajo de cambio de r茅gimen jur铆dico del IV Convenio 脷nico

      Grupo de trabajo de traslados del IV Convenio 脷nico

      Reuniones de Comisi贸n Negociadora y Paritaria extraordinaria IV Convenio 脷nico de la AGE

      CCOO denuncia el abandono del personal de los museos estatales y exige a Funci贸n P煤blica su inmediato reconocimiento profesional

      SUBCOMISI脫N PARITARIA MINISTERIO DEL INTERIOR

      El pr贸ximo d铆a 1 de julio se pondr谩 en marcha el concurso abierto y permanente del IV Convenio 脷nico de la AGE

      Reuni贸n del Grupo de trabajo del concurso abierto y permanente del IV Convenio 脷nico

      Reuniones de la Comisi贸n Paritaria y la Comisi贸n Negociadora del IV Convenio 脷nico

      Reuniones de Comisi贸n Paritaria y Negociadora del IV CUAGE

      Comisi贸n Paritaria y Negociadora del IV CUAGE

      Paralizaci贸n procesos estabilizaci贸n personal laboral IV CUAGE sin convocar: 鈥淒onde dije digo, ahora digo diego鈥

      Laborales: Reunida la Subcomisi贸n del MITECO tras aplazarse

      Grupos de trabajo IV Convenio 脷nico de la AGE: Revisi贸n del Anexo V

      Grupos de trabajo IV Convenio 脷nico: Retribuciones complementarias

      Grupos de trabajo del IV Convenio 脷nico de retribuciones complementarias y anexo V

      CCOO anuncia presentaci贸n de conflicto colectivo por incumplimiento del IV Convenio 脷nico

      Siguen los incumplimientos del IV Convenio 脷nico de la AGE

      Concurso de traslados abierto y permanente para personal laboral IV Convenio 脷nico

      Grupo de traslados del IV Convenio 脷nico

      Desbloqueo de la jubilaci贸n parcial anticipada IV Convenio 脷nico de la AGE

      Reuni贸n del Grupo de trabajo de traslados del IV Convenio 脷nico de la AGE en relaci贸n al criterio de desempate "mayor puntuaci贸n en el m茅rito antig眉edad"

      Comisi贸n Paritaria y Negociadora extraordinaria IV Convenio 脷nico: se consuma la discriminaci贸n y CCOO no firma la revisi贸n del Anexo V

      Comisi贸n Paritaria y Negociadora IV Convenio 脷nico: ahora toca improvisar

      El IV Convenio 脷nico de la AGE prorrogado por un a帽o: CCOO exigimos soluciones inmediatas

      Comisi贸n Paritaria IV CUAGE: CCOO exige que se cumplan los acuerdos

      CCOO cuestiona la pasividad de la Direccion General de Funcion F煤blica

      Gu铆a de CCOO sobre la jubilaci贸n parcial del personal laboral del IV Convenio 脷nico

      Actualizaci贸n conforme a la subida salarial del 2022 de las tablas de retribuciones del personal laboral Convenio 脷nico de la AGE

      Grupo de trabajo de concurso abierto y permanente del IV Convenio 脷nico

      Nueva resoluci贸n con instrucciones de gesti贸n relativas a la jubilaci贸n parcial del IV Convenio 脷nico

      El pr贸ximo 17 de marzo, asamblea de CCOO en Educaci贸n, Cultura y Deporte sobre jubilaci贸n parcial IV Convenio 脷nico

      Formulario solicitud jubilaci贸n parcial Ministerio de Defensa

      Publicado en el BOE el acuerdo de modificaci贸n del IV Convenio colectivo 煤nico para el personal laboral de la AGE

      Reuni贸n de ayer de la Comisi贸n Paritaria del IV Convenio 脷nico de la AGE

      La oferta de empleo p煤blico de 2019 para el personal laboral del IV CUAGE se ha publicado hoy en el BOE

      Comisi贸n Paritaria del IV Convenio 脷nico de la AGE

      Grupo de trabajo de clasificaci贸n profesional IV CUAGE

      Grupo de trabajo de retribuciones complementarias del IV Convenio 脷nico

      Comisi贸n Paritaria y Negociadora IV CUAGE: hoy ha quedado ratificado el Acuerdo de cambio de r茅gimen jur铆dico alcanzado el pasado mes de diciembre

      Acuerdo de cambio de r茅gimen jur铆dico y su especial afectaci贸n al Personal Laboral del INE

      Laborales: Celebrada nueva Subcomisi贸n del MITECO

      Pr贸rroga del IV Convenio 脷nico de la AGE

      Comisi贸n Paritaria IV Convenio 脷nico

      Grupo de trabajo del concurso abierto y permanente del IV Convenio 脷nico de la AGE

      La Administraci贸n espera aplicar el Acuerdo de retribuciones complementarias en el mes de junio

      Acuerdo de retribuciones complementarias: se habilita el tr谩mite para el pago de atrasos y las nuevas cuant铆as

      REUNI脫N DE LA SUBCOMISI脫N PARITARIA DE POLITICA TERRITORIAL Y MEMORIA DEMOCR脕TICA - 4 JUNIO 2024

      SUBCOMISI脫N PARITARIA DEL MINISTERIO DE POL脥TICA TERRITORIAL Y MEMORIA DEMOCR脕TICA